Il nuovo GDPR

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Dal 25 maggio 2018 entrerà in vigore il Regolamento Europeo 2016/679 sulla Privacy, nel quale è previsto l’obbligo da parte delle aziende di dotarsi di figure professionali che si occupino del trattamento e la protezione dei dati personali. Inoltre, la norma prevede l’obbligo di formazione per tutti i dipendenti e professionisti esterni delle Aziende pubbliche e private.

L’obbligo formativo non deve essere in alcun modo sottovalutato da parte delle pubbliche amministrazioni e delle imprese: nel caso di mancata erogazione della formazione scatta, infatti, ai sensi dell’art. 83 paragrafo 4 del Regolamento privacy europeo, la rilevante sanzione amministrativa pecuniaria fino a 10 milioni di euro o, per le imprese, fino a 2% del fatturato mondiale annuo dell’anno precedente se superiore. L’adempimento degli obblighi formativi è oggetto anche di accertamenti ispettivi da parte dell’Autorità Garante privacy e da parte della Guardia di Finanza che ha rinnovato nel 2016 il protocollo di intesa con l’Autorità.

Tra l’altro, la formazione è un’opportunità per rendere consapevoli gli operatori dei rischi connessi al trattamento dei dati, delle misure di sicurezza e per migliorare i processi organizzativi e i servizi erogati, oltre al vantaggio di ridurre i rischi di sanzioni amministrative.

Idea Lavoro Formazione è pronta ad erogare i corsi sia a distanza che in aula (a catalogo o “ad hoc”), per poter rispondere a qualsiasi tipologia di esigenza formativa e di distribuzione territoriale.

In particolare, dal 16 Aprile è online (sulla nostra piattaforma e-learning) il corso “Il nuovo GDPR” della durata di 3 ore, che recepisce tutti i contenuti e le novità della normativa. In questo modo risponde alla doppia esigenza, sia di formare i dipendenti delle Aziende come da obbligo normativo, sia di informare e formare chiunque volesse saperne di più.

I nostri esperti sono a disposizione per un’analisi del fabbisogno della sua realtà Aziendale, in modo da pianificare gli interventi formativi nel giusto tempo, al fine di rispondere all’obbligo previsto dal Nuovo GDPR.

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